Hier vind je een overzicht van de belangrijkste punten binnen de sollicitatieprocedure. Afhankelijk van de vacature kan het in jouw geval misschien net even anders zijn.
WAT ZIT ER VOOR JOU IN HET KOPJE?
EEN MIX VAN ERVARINGEN
Als je werkt in een van de grootste koffie- en theebedrijven ter wereld, heb je grote ambities. Met ambitie komt verantwoordelijkheid.
De koffie- en theewereld verandert continu, beïnvloed door het leven van alledag. In deze dynamische omgeving heb jij de kans te leren, te groeien en jezelf te ontwikkelen ongeacht je functie.
De ontwikkeling van onze medewerkers heeft bij ons prioriteit. Wij geloven in een snelle leercurve gevoed door betekenisvolle ervaringen en een platte organisatiestructuur.
Werken bij JDE Peet's betekent dat je de kans krijgt iets teweeg te brengen.
ONZE VERHALEN
Elke dag leggen we de lat hoger, denken we slimmer en handelen we nog sneller. Zo willen we impact maken die overal ter wereld wordt gevoeld. We houden van de dialoog en waarderen een goede discussie. We dagen elkaar uit en steunen elkaar. Onze snelle, gerichte en positieve energie houdt ons in beweging. Zo groeien we. Als organisatie, als team en als individu.
SIMON MAILLEUX
Customer Care Manager
« JDE Peet’s offre à ses collaborateurs l’opportunité d’évoluer et d’optimiser leur potentiel. J’ai débuté comme Management Trainee il y a dix ans, et depuis lors, j’ai relevé plusieurs défis dans les domaines de la finance, des ventes et du marketing. À présent, je dirige une équipe ! Grâce à ces vastes expériences, mais également à un mentorat et à une formation appropriés, j’ai le sentiment que je ne cesse jamais d’apprendre.
En plus de nos merveilleux produits, ce sont la culture et les personnes qui, à mon sens, font toute la différence : le bon équilibre entre professionnalisme, entrepreneuriat et attention ! »
KIM KORSTEN
Key Account Manager
”It is amazing what can happen over a cup of coffee”
dat is wat JDE me beloofde toen ik zeven jaar geleden begon als HR-stagiaire in België.
JDE België gaf me de kans om mezelf te ontwikkelen in zowel HR als diverse Sales-functies.
Vandaag werk ik - met veel trots - als Key Account Manager, verantwoordelijk voor de Large Business klanten in Vlaanderen.
Wil je zien welke mogelijkheden JDE België voor jou heeft?
Laten we dan samen een kopje koffie drinken!
ZO WERVEN WE
VAN VACATURE NAAR BAAN
JOUW SOLLICITATIE
Geïnteresseerd in een carrièrestap bij JDE? Natuurlijk! Ga ervoor, solliciteer en vertel ons alles over wie jij bent.
ASSESSMENT
We doen ons best om jou zo snel mogelijk een reactie te geven. Het kan zijn dat we je dan vragen om een online assesment te maken om beter te kunnen bepalen of je in de toekomst onze JDE-collega kunt worden. Dit assessment vindt plaats tussen de eerste en tweede gespreksronde.
INTERVIEW
Laten we elkaar ontmoeten. Virtueel of ‘in het echt’. Tijdens op competentie gebaseerde interviews ontdekken we graag wat jouw vaardigheden en ervaringen tot nu toe zijn. Andersom kan jij ons alles vragen, want dit gesprek is tweerichtingsverkeer. Zo ontdekken we of we bij elkaar passen.
AANBOD
Hier heten we je welkom bij de JDE-familie. Maak je klaar om op te staan, je grenzen te verleggen en op te vallen.